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Ana Paula Vaz Felipe

CStO - Chief Strategy Officer

Talento

Food Business Strategist, R&D, Marketing & Sales, Design de Ecossistemas de Negócio

Interesse

Perfil

Consultor

Perfil de empresas

Médio Porte

Experiência com startups

Top 3 empresas

Unilever

Nestlé

Vigor

Áreas

Comercial
Estratégia
Inovação
Marketing
Operaciona/Produção
Produto
Qualidade e Tecnologia

Tenha todo o talento de Ana Paula Vaz Felipe na sua empresa – em formato on demand.

Engenheira de Alimentos, apaixonada pelo mundo das experiências com alimentos e bebidas. Especialização em marketing e gestão estratégica de pessoas, criadora de pontes entre pessoas, empresas, produtos e experiências; e assim desenhando negócios de forma sustentável com a visão de futuro.

Indústrias de atuação

Alimentos

Sustentabilidade

Indústria

Compliance

Biotecnologia

Imóveis

Diversão e Entretenimento

Moda

Energia

Alimentos

RH

Comunicação

Educação

Esportes

Agropecuária

Governo

Construção

Bens de Produção

Saúde

Tecnologia

Justiça

Telecomunicações

Dados e Tecnologia

Logística

Varejo

Bens de Consumo

Marketing

Finanças

Dados engenharia

Consultoria

Projeto destaque

Dois grande destaques: 1. Participar e liderar do projeto da entrada dos primeiros chocolates Belgas trazidos para o Brasil desenvolvendo conceitos para chocolatarias e confeitarias. 2. Desenvolver time de vendas de alta performance, incluindo implementação de novas tecnologias de embalagens e alimentos em clientes chaves do mercado B2B e Foodservice

Tipos de projetos

Engenheira de Alimentos, apaixonada pelo mundo das experiências com alimentos e bebidas. Especialização em marketing e gestão estratégica de pessoas, criadora de pontes entre pessoas, empresas, produtos e experiências; e assim desenhando negócios de forma sustentável com a visão de futuro.

Maior time já gerido

Até 30 pessoas

Pessoas
C-level desde

2009

Faça parte de uma quebra total de paradigmas nas relações profissionais com grandes profissionais

Saiba mais sobre como adquirir os NFTs de talento de cada um destes executivos [link para cardápio completo de chiefs] de forma transparente e clara, garantida pela tecnologia do Blockchain.

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O formato de Open-Talent é absolutamente revolucionário porque permite que qualquer empresa possa contar com o capital intelectual de grandes executivos através de uma contratação on demand, onde eles disponibilizam uma fração de sua agenda por uma fração do custo de um salário convencional.

É a possibilidade para empresas contarem, numa determinada área, com todo o conhecimento, envolvimento e força de trabalho de um executivo contratado por projeto – e sem o peso de uma megacontratação

Não se trata de consultoria e muito menos de mentoria. O Chiefs.Group é sobre ter um chief com um track record fantástico, atuando hands-on e colocando todo seu toolkit à disposição das empresas pelo período que for necessário.