Por que uma venda B2B falha

E-book Otimização financeira para startups

A otimização financeira de startups é de extrema importância para o sucesso e crescimento sustentável dessas empresas em um ambiente altamente competitivo.

E-book sobre OKRs estratégicos

Se você está buscando uma maneira eficaz de alcançar e medir o sucesso dos objetivos da sua empresa, os OKRs (Objectives and Key Results) podem ser a solução que você procura.

A Era da Escassez Crônica de Habilidades e o Modelo de Trabalho “On-Demand”

Nos últimos anos, o maior questionamento que recebi, sentada na mesa de negócios, foi: “Como podemos encontrar pessoas com as habilidades certas para fazer o que precisa ser feito no momento certo?”

Cresce a contratação de líderes sob demanda

Saiba por que a adoção do talent as a service pode ajudar a resolver importantes desafios corporativos do século 21 e dar oportunidade aos mais experientes

Executivas contam como é liderar em ambientes muito masculinos

Executivas como Fernanda Giuntini (Americana Foods), Lícia Souza (WE Impact) e Cristiane Mendes (Chiefs.Group) falam de seus desafios profissionais

OKRs na estratégia da empresa

Os Objetivos e Resultados-Chave (OKRs) têm se tornado cada vez mais populares como uma ferramenta de gestão estratégica nas empresas. Quando bem implementados, os OKRs podem ajudar a alinhar as equipes aos objetivos da empresa e impulsionar o desempenho, aumentando a produtividade, a colaboração e o foco nos resultados.

Open Talent dentro das empresas

O Open Talent pode oferecer inúmeros benefícios para as empresas, incluindo acesso a habilidades especializadas, maior eficiência de custos.

O novo formato de executivos part-time

Eles oferecem uma abordagem inovadora para a liderança empresarial, trazendo ampla experiência e conhecimento para cada projeto em que trabalham.

Talento on-demand em várias áreas das empresas

Os profissionais do talento on-demand geralmente possuem ampla experiência em suas áreas de atuação, permitindo que eles forneçam insights valiosos e soluções personalizadas para cada projeto.

O futuro do trabalho

É importante que as empresas se adaptem a essas mudanças para se manterem competitivas e fornecerem o melhor ambiente de trabalho para seus funcionários.

Marketplace de talentos nos desafios das empresas

Os marketplace de talentos podem ajudar as empresas a serem mais criativas e resolver problemas de várias maneiras

Engajamento de part-time na cultura da empresa

Ao engajar a equipe part-time na cultura da empresa, as empresas podem criar uma equipe mais coesa e aumentar a colaboração e a produtividade.