

Julio Eduardo Razente De Angeli
Talento
Interesse
Chief On-demand, Dedicação por Dinheiro, Mentor - On-demand
Perfil
Executivo
Perfil de empresas
Grande Empresa, Multinacional, Médio Porte, Pequeno Porte
Experiência com startups





Chief On-demand, Dedicação por Dinheiro, Mentor - On-demand
Executivo
Grande Empresa, Multinacional, Médio Porte, Pequeno Porte






Trabalho e empreendo em educação mediada por tecnologia há 27 anos. Montei as operações da EF/Englishlive no Brasil, atuando depois com head de LatAm e também da Europa. Fui presidente da rede de idiomas Wise Up e depois trouxe a Udemy para o Brasil. Fui VP de Inovação e Serviços Digitais da Afya Educacional, maior grupo de ensino médico no Brasil e a primeira empresa de educação médica no mundo a ser listada na Nasdaq, liderando as iniciativas de transformação digital da companhia.


Educação
Sustentabilidade
Indústria
Compliance
Biotecnologia

Imóveis

Diversão e Entretenimento

Moda

Energia

Alimentos

RH
.png)
Comunicação

Educação

Esportes

Agropecuária

Governo

Construção

Bens de Produção

Saúde
.png)
Tecnologia

Justiça

Telecomunicações

Dados e Tecnologia

Logística

Varejo

Bens de Consumo

Marketing

Finanças

Dados engenharia

Consultoria
Listagem da Afya na Nasdaq, primeira empresa de educação médica a ser listada em uma bolsa de valores.
Trabalho e empreendo em educação mediada por tecnologia há 27 anos. Montei as operações da EF/Englishlive no Brasil, atuando depois com head de LatAm e também da Europa. Fui presidente da rede de idiomas Wise Up e depois trouxe a Udemy para o Brasil. Fui VP de Inovação e Serviços Digitais da Afya Educacional, maior grupo de ensino médico no Brasil e a primeira empresa de educação médica no mundo a ser listada na Nasdaq, liderando as iniciativas de transformação digital da companhia.
Saiba mais sobre como adquirir os NFTs de talento de cada um destes executivos [link para cardápio completo de chiefs] de forma transparente e clara, garantida pela tecnologia do Blockchain.
.png)
O formato de Open-Talent é absolutamente revolucionário porque permite que qualquer empresa possa contar com o capital intelectual de grandes executivos através de uma contratação on demand, onde eles disponibilizam uma fração de sua agenda por uma fração do custo de um salário convencional.
É a possibilidade para empresas contarem, numa determinada área, com todo o conhecimento, envolvimento e força de trabalho de um executivo contratado por projeto – e sem o peso de uma megacontratação
Não se trata de consultoria e muito menos de mentoria. O Chiefs.Group é sobre ter um chief com um track record fantástico, atuando hands-on e colocando todo seu toolkit à disposição das empresas pelo período que for necessário.