João Brito
CEO da EDP Brasil
Tamanho
+ 12 mil colaboradores
Desafio
Fazer com que a área de Marca e Comunicação transicionasse para um papel mais estratégico, mais integrado ao negócio e mais protagonista na construção da narrativa da empresa.
O
- Diagnóstico rápido e aprofundado da área de Marca e Comunicação
- Liderança com credibilidade técnica e capacidade de interação com o board
- Alguém que agisse como parte da empresa, não como consultor externo
- Entrega concreta, não apenas frameworks teóricos
- Velocidade de implantação sem abrir mão de qualidade
Chief alocado no projeto
Regina Maia
Talentos
Jornalista de formação, com trajetória construída na interseção entre comunicação estratégica, marca corporativa e relação com stakeholders.
Regina Maia
Resumo da trajetória
Com 26 anos de experiência em Comunicação, assumiu nos últimos 15 anos posições estratégicas em empresas como iFood, Grupo Carrefour, BAT e Raízen, atuando em frentes de Comunicação Interna e Externa, Relações com a Mídia, Digital, Prevenção e Gestão de Crise, Marketing Institucional, Sustentabilidade Corporativa, Corporate Affairs e Advocacy.
Projeto de maior destaque
Como executiva de Comunicação, liderou times multidisciplinares com mais de 50 reportes diretos e indiretos, atuou na estruturação de áreas e de empresas, implementou políticas, processos e cultura de dados com foco em resultados, realizou a gestão de marca corporativa, marca empregadora e da reputação, além da atuação em prevenção e gestão de crises.
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