O futuro do trabalho é agora!

^{Uma maneira simplificada e eficiente de acessar grandes executivos.}

Conectamos os melhores talentos do mercado, prontos para atuar sob demanda e impulsionar os desafios e o crescimento do seu negócio.

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A Chiefs.Group é uma plataforma especializada que conecta executivos e profissionais seniores sob demanda a empresas que buscam soluções flexíveis, como mentorias, projetos estratégicos e posições em tempo parcial.
Somos pioneiros na Open Talent Economy no Brasil e estamos reinventando a forma como empresas e talentos se conectam.

Como funcionam os modelos:

Mentoria Recorrente e Desenvolvimento de Líderes

Apoiamos empresas no desenvolvimento de suas lideranças por meio de programas contínuos de mentoria, onde executivos experientes orientam e aconselham equipes internas.
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Projeto
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Projeto estratégicos com tempo determinado utilizando um executivo especialista para liderar ou acompanhar o plano de ação.
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Posições Temporárias ou
Part Time

As empresas podem contar com profissionais seniores de forma fracionada ou em tempo integral, garantindo que posições de liderança sejam preenchidas por especialistas alinhados às estratégias da empresa.

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Como a Chiefs pode te ajudar?

• Encontramos o talento ideal em poucos dias

• Contratação sob demanda por habilidade e conhecimento

• Investimento proporcional ao tempo dedicado

• Precisão na alocação de talentos

• Flexibilidade para adaptar conforme as demandas

• Rede com mais de 1.300 executivos seniores selecionados

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Divida com nosso time de especialistas o cenário e desafios da sua empresa.

Definição

Iniciamos o processo de busca e em poucos dias apresentamos os melhores perfis do mercado.

Inicio

Alinhamento entre executivo e empresa de todas expectativas, entregas, rotinas e KPIs.

Acompanhamento

Suporte contínuo para garantir execução e resultados alinhados.

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Casos de sucesso

Como a Bright, uma
empresa da área da saúde pioneira no uso dos fotocêuticos, estruturou sua máquina de vendas através de um executivo sob demanda da Chiefs.Group

Ler o case

Como a Food To Save, Foodtech que luta contra o desperdício de alimentos, estruturou sua área financeira através de um executivo sob demanda da Chiefs.Group

Ler o case

Como a Blip, plataforma de inteligência conversacional, evoluiu seu design organizacional, cultura e liderança através de vaga part time, projeto e mentoria contínua da Chiefs.Group

Ler o case

Descubra como
a Tera otimizou
seu design
organizacional
com eficiência financeira,
contratando duas
posições sob demanda
via Chiefs.Group

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Logos portão 3, neon, grafeno e pagar.me

Como 4 Fintechs (Neon, Portão 3, Grafeno e Pagar.me) usaram vagas sob demanda e mentoria para avançar com desafios de negócio, aumentar crescimento e desenvolver sua liderança.

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