Executivo para atuar no dia a dia da sua empresa. Entendemos o desafio, tema, senioridade e encontramos o profissional ideal para entregar os resultados necessários.
Entenda mais
Encontros estratégicos para direcionar situações do dia a dia, através de troca de experiências.
Com foco na empresa e no desenvolvimento da sua liderança.
Projeto específico para resolver os desafios da sua empresa. Tema, duração e entregáveis claros, com um executivo especialista treinado para executar com perfeição.
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Nessas posições, o talento certo assume um desafio estratégico com tempo determinado, mas impacto duradouro. É mão na massa, liderança real e presença no dia a dia da empresa — como parte do time, e não só como consultor.
Flexível na forma, intensa nos resultados.
Realizamos todo o processo de seleção, através de um matchmaking humanizado e personalizado, levando em consideração a cultura da sua empresa.
A mentoria desempenha um papel fundamental no desenvolvimento profissional, oferecendo orientação personalizada e insights valiosos para impulsionar o crescimento da sua liderança.
Operations, Revenue
Experiências
Product, GTM, GLP
Experiências
People, Culture, Leadership
Experiências
Projeto com escopo, investimento e tempo determinado, usando ao conhecimento
de anos de prática no mercado para melhor execução e entregas.
Cultura
Fusões, aquisições e reestruturação de negócios
Expansão de mercado e internacionalização
Transformação digital
Inovação
Inteligência Artificial
Eficiência operacional e otimização de custos
Design Organizacional
e muitas outras!
Conheça alguns cenários e como podemos ajudar no seu desafio
Você precisa preencher uma função por um tempo determinado.
Exemplo: precisa cobrir a ausência de alguém em licença maternidade/paternidade ou precisa de alguém enquanto você faz o recrutamento externo de uma posição.
Vaga sob demanda
Alguém totalmente dedicado na sua empresa, mas apenas temporariamente.
Você precisa de senioridade e/ou habilidades específicas para atuar no dia a dia, participando ativamente do negócio, por um período determinado de tempo.
Exemplo: precisa estruturar a área financeira para uma rodada de captação.
Vaga sob demanda
Alguém para trabalhar algumas horas e alguns dias por semana a longo prazo.
Você tem uma entrega crítica e precisa de uma pessoa experiente, mas não precisa ou não orçamento para alguém em tempo integral.
Exemplo: criar a estratégia de go-to-market.
Vaga sob demanda
Alguém para estruturar a estratégia durante um determinado período.
Você tem um projeto importante e crítico, mas não tem experiência para executá-lo ou não tem recursos internos suficientes.
Exemplo: desenvolver a cultura organizacional da empresa.
Projeto
Projeto de um tema específico, com um tempo determinado, seguindo uma demanda pontual.
Você precisa desenvolver sua liderança para acelerar novos desafios.
Exemplo: promovi um profissional e preciso acelerar seu desenvolvimento para assumir as responsabilidades da nova função rapidamente..
Mentoria
Encontro estratégico para direcionar ou apoiar no desenvolvimento, através de troca de experiências e orientações.
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